合同上没有写具体要交多少违约金，医院的员工手册上写的是进修费加进修期间的工资及奖金，我现在离职按这样的赔偿合理吗
更新时间：2022-07-31 00:41:35
问题描述：
你好，我的公司派我去学习。学习后我需要在医院工作八年。我在这家医院工作了将近两年。
合同没有规定要支付多少
违约金。医院的员工手册上说，学习费用加上学习期间的工资和奖金，加起来很高，将近10万，但学习费用只有1万多。我现在离开时支付这样的赔偿合理吗？如果不合理，一般如何合理补偿
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