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医院员工离职,医院向离职员工索赔3进修费及进修期间工资加增量绩效等三赔违约金,这合理吗?
更新时间:2021-05-08 01:41:38
问题描述:
你好!医院员工离职,但进修回来服务不满3年,还差一年半才
合同
到期,医院向离职员工索赔3进修费及进修期间工资加增量绩效等三赔
违约金
,这合理吗?
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如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
2021.05.08 01:41:38
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