我现在在健身房工作一个月了,但至现在还没有签订劳动合同,我还没满18.只有16

更新时间:2022-07-30 18:07:03
问题描述:
我已经在健身房工作了一个月了,但我还没有签劳动合同。我还没有达到18.5%。只有16岁。
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公司不签劳动合同,该怎样赔偿,入职半年了多了工作单位还没跟我签订劳动合同,请问这种情况应该怎样赔偿?
1、建立用工关系后,用人单位超过一个月未签订劳动合同的,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,双倍工资最长可主张11个月。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动
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朋友借了我三千到现在也没还,我还没满18
你好。借款需要归还,和你的年龄没有关系。如果你能够证明双方存在借贷关系,那么可以去法院进行起诉。
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我工作一个月了,公司还没跟我签合同
你好,你可以主动要求公司签订劳动合同,超过1个月未签订劳动合同的,可以主张双倍工资的赔偿。
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我已经退休半个月了,还没有签订劳动合同,其他员工发工资,我的还在拖延,只有三千元,对刚毕业的我来说还
可以依法要求支付全部工资,协商不成,可以依法申请劳动仲裁!没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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你好,我在房地产上班现在已经12天了,也签了合同,我工作未满一个月可以辞职吗
法律分析:可以的。 1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金
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我上班一个月多了,公司没有签劳动合同,
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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转正后离职需要一个月吗?
法律分析:转正后,不一定要一个月才能离职。第一种:双方协商一致,解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第二种:用人单
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你好,可以向劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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正常辞工、公司备注我精神有问题
如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作,首先保留相关证据,如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次,可以与公司协商解决,要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果
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就是说劳务公司把我骗到外地上班,想回去他们让我支付车费600元。我可以不给吗?
针对此类问题,常见处理方式包括电话投诉、申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。电话投诉快速但效果可能有限;支付令需法院支持;劳动仲
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