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没有签订劳工合同,他说要扣押我一个月的工资,但那一个月的工资就没有了。我应该怎么办
更新时间:2022-07-30 13:04:22
问题描述:
我现在在一家小企业工作,还没有签订劳动
合同
。他说他会扣留我一个月的工资,我只能在工作一年后离开。我已经工作了将近半年了。我打算辞职。他说,是的,但那个月没有工资。我该怎么办
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没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立
劳动关系
的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
2022-07-30 13:00:19
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依据
劳动合同法
的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-30 13:01:03
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2022-07-30 13:04:22
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没有签劳动合同,老板不给我工资怎么办
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试用期3天没签合同有工资吗
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你好,可以申请劳动仲裁
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没有签订劳动合同,还押了我一个月的工资,我该怎么办
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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