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直到离职才拿到合同能要求双倍工资吗？
更新时间：2022-07-30 01:38:23
问题描述：
直到离职才拿到
合同
能要求双倍工资吗？
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劳动合同是解决劳动者与用人单位之间争议、纠纷的重要
证据
。无论什么原因，不签订劳动合同都违背了《
劳动合同法
》的
立法目的
，员工有权要求单位支付双倍工资。作为用人单位，如果遇到劳动者拒签劳动合同，法律也给予了用人单位相应的权利自救
2022-07-30 01:33:19
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你可以向公司要求签订劳动合同并主张双倍工资。当然你如果以单位不与你签订劳动合同为由要求辞职，一样可以要求双倍工资，并可以要求公司给与经济补偿
2022-07-30 01:38:23
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