没有劳动合同可以直接离职吗?可以要求赔偿双倍工资吗?

更新时间:2020-01-09 08:49:41
问题描述:
没有劳动合同可以直接离职吗?可以要求赔偿双倍工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 毕艳刚律师
    服务地区:吉林省-松原 138-4388-5598
    咨询我
    可以要求支付未签订劳动合同双倍工资,并补交社会保险,支付经济补偿。
    2020.01.09 08:49:41
    点赞
  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    这是可以走 可以要双倍工资
    2020.01.08 13:37:21
    点赞
  • 包剑卿律师
    服务地区:吉林省-松原
    得看你什么时候入职的,工作多长时间了
    2020.01.08 13:43:35
    点赞
  • 杨超律师
    服务地区:吉林省-松原
    未签订劳动合同从第二个月开始计算到第一年结束双倍工资
    2020.01.08 15:41:21
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
未签劳动合同赔偿双倍工资吗
未签劳动合同赔偿双倍工资吗
劳动合同纠纷 5000
未签订劳动合同可以申请双倍工资赔偿吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有签订合同的工作可以随时离职并补偿双倍工资吗?
没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订劳动合同,辞职可以随时吗?还可以主张双倍工资吗
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,劳动者自愿离职,能得到双倍工资赔偿吗?
未签劳动合同,用人单位不用支付双倍工资的情形:1、用人单位有充分证据证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的;2、工伤职工在停工留薪期内的;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同,请问可以要求双倍工资的赔偿吗?
公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,自己辞职可以要求补偿双倍工资?
因公司未签劳动合同提出辞职,可以要求双倍工资
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签到劳动合同可以离职后要求赔偿双倍工资吗
你好,没有签订书面劳动合同的,可以要求支付双倍工资的差额,但是要看具体情况是否超过了,仲裁时效和诉讼时效。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国有事业单位人员失职罪法院会判多久?
法院对于国有事业单位人员失职罪的最新量刑标准为:一般会处三年以下有期徒刑或者拘役。致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。本罪是指国有公司、
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干了15年没签劳动合同怎么办?,有哪些相关规定
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未成年人工作时间超过8小时
可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司实行轮休制度,平时从休息中扣除周末工资是违法的吗?
轮休一般适用于实行不定时工作制和综合计算工时工作制的职工。但即使轮休,企业安排员工加班仍然有时间限制。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司罚款,合法吗?
收集证据,申请认定工伤
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司上班五年没有签合同也没有给交社保,主动离职能得到补偿吗?能得到哪些补偿?
用人单位有下列情形的,劳动者主动提出辞职的,可以获得经济补偿金: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师您好,公司拖欠公司,没签合同,能解决吗?找律师的话
拖欠公司债款的解决办法:公司可以与债务人协商,确定合理的还款期限;协商不成的,公司可以根据双方依法订立的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁;或者也可以依法向人民法院起诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 8400 人
网上立案所选法院是选择原告所在地法院还是被告所在地法院?
3分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8400 人
23年考评为D,24年4月发工资工资里扣薪1560元,要怎么申诉
11分钟前
何峻清律师
近期帮助 3838 人
我跟女朋友合租房租一起出的我签的合同可以让她搬出去吗
37分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8400 人
国内公司股东有四个,咨询一下目前业务人员的法律风险在哪里?是否可以追责业务员?怎样规避法律风险避免纠
38分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8400 人
湖北大学滥收费,2022届大学生一年收费高达12957元
45分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8400 人
想问一下,强制划扣后就没有其他事了吗,中间又有另一个单位来冻结同张卡
1小时前
赖启徇律师
近期帮助 8400 人
我零岁父母买的保险,被我爸退保了,他退保了没跟我妈说,也没跟我说,什么办
3小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9816 人
我递交了辞职书还没到期,公可要求我办离职手续
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询