才开始签订劳动合同。签劳动合同的时候,还算违法吗?是否必须支付在我签订劳动合同之前的工资?

更新时间:2022-07-29 18:18:23
问题描述:
我于2016年9月12日开始工作,但直到2017年3月27日才签署劳动合同。在签署劳动合同时,该公司还指出,3月27日之前是实习期。让我签字确认。我想问两个问题!第一个问题是:这种公司仍然是非法的吗?第二:我辞职,直接离开。公司需要赔偿我吗?签订劳动合同前我必须支付工资吗?
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    劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
    2022-07-29 18:13:59
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    你好,建议向劳动部门投诉
    2022-07-29 18:15:32
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    你好,可以到劳动局投诉
    2022-07-29 18:18:23
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