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劳动合同纠纷
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进公司快一年了,老板没签劳动合同。而且辞职还要经过他的批准多久之后才可以走。是否可以立即走?
更新时间:2022-07-29 10:43:45
问题描述:
我在这家公司已经快一年了,老板没有签劳动
合同
。在会议期间,我向老板提到,如果我对制度不满意,我可以写一封辞职信然后离开,在他批准后,我的辞职需要多长时间。如果我真的离开,我能马上离开吗?
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用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况,劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等
2022-07-29 10:41:49
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辞职走人分三种情况,一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人;二是在试用期,劳动者提前三天通知单位,可以离职走人;三是试用期过后,劳动者需要提前三十天通知公司,然后离职走人
2022-07-29 10:42:40
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根据《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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辞职后多久可以离开公司
劳动合同纠纷
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我进入工厂半个多月了,现在想走,还没转正也没签劳动合同,可以随时走嘛?
你好,你是可以随时走的
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试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
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没签合同辞职后多久可以走?
一般需要提前一个月告知
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员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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一、没签合同不想干了可以走吗 1、没签合同不想干了是否可以走,需要根据具体情况分析: (1)如果在一月内想要辞职,是需要提前告知用人单位,因为此时用人单位并没
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厨房辞职后多久可以走,没签劳动合同
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没签劳动合同辞职要多久才可以走,工资多久才可以拿呢?
没合同,劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定,试用期提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位,可以解除劳动合同。
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公司未与我签合同,请问提出辞职多久可以走?
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哪里晚婚假取消了吗
哪里晚婚假取消了吗 随着《中华人民共和国人口与计划生育法》的修改,我国晚婚假已经取消。法律依据:根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条规定:公民晚婚
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当保安辞职时,是否必须支付合同违约金?
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员工按照领导的安排上班。辞职时,公司说员工工作时间不够,要扣工资。这合法吗?
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你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同,老板就找一些奇葩的原因,把我开了又赔偿吗?
如果是单位原因无故解除,则单位涉及违法解除,依据劳动合同法八十七条规定,单位需要支付双倍的补偿金,也就是赔偿金。 做满六个月的话,赔偿2个月工资。未做满的话,赔
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一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的,应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费,占用法定节假日的,劳动
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我是一个小包工头,手底下有30-40人,我带人厂家没给我签合同,要包给我,结果干赔啦
你好:可以起诉要求赔偿
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