单位要付多少责任,能有多少赔偿。

更新时间:2022-07-29 09:15:24
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如果员工在工作时间突发疾病死亡,该单位需要承担多少责任,可以获得多少补偿。
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    劳动者因工死亡,用人单位应该支付劳动者6个月丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,那么补偿主要是由工伤保险支付
    2022-07-29 09:10:24
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    员工如果在工作期间突发疾病死亡的,如果符合《工伤保险条例》中:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;是可以认定为工伤的。 《工伤保险条例》第三十九条
    2022-07-29 09:13:50
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    你好,职工因为突发疾病工亡的,单位赔偿要看是否购买社保,若无社保的,单位赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
    2022-07-29 09:15:24
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