首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
员工急辞工一年以上，如何结算工资
更新时间：2022-07-29 06:21:02
问题描述：
员工急辞工一年以上，如何结算工资
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
170184
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
辞急工怎么扣工资：没有规定应当扣除多少工资，但是劳动者违法解除劳动
合同
，应当赔偿用人单位损失
2022-07-29 06:17:58
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1168451
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-07-29 06:17:43
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1677046
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工急辞工的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资，用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。
2022-07-29 06:21:02
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工辞职工资如何结算
劳动合同纠纷
115
想急辞工，急辞工扣工资百分之二十，但是公司不批，应该怎么办
个人原因协商解除劳动合同，应当提前30天（如果在试用期之内应该提前3天）通知用人单位，不用单位批准。用人单位不合法，不用提前30天，也不用批准，可立马走人。用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
离职员工被扣钱官方怎么回答
辞职
662
合同结算完出现违约金怎么解决
民法典
439
请问员工试用期满一个月辞职工资怎么结算？
可以要求支付工资，包括基本工资、绩效工资和加班工资等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工离职工资拖欠怎么办
工资福利
881
员工试用期辞工怎么结算工资
按照法律规定，试用期离职工资在办理离职手续交接的时候，一并计算且发放给离职的劳动者劳动者。在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问急辞工离职后 是否当天结清工资？
解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好请问急辞工应扣多少钱？如果三天不上班按自动离厂工资是怎样结算？
员工急辞工的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资，用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞工劳动法是怎么规定扣工资？因为个人家庭原因我要急辞工，请问急辞工要扣掉多少的工资？急辞工劳动法是怎
你好！工资不好随便扣的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
830
一年以上的员工急辞工情况下，工资该怎么结算
如果确实因为急辞给公司造成损失，需要赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
560
请问急辞工工资怎么计算
你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但被分配到其他职位。我该怎么办？
你好，如果协商不成，可以去劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
公司罚款1000没经过本人同意合理吗
一、公司罚钱合理吗 1、罚款是否合法，要看公司是否有相关规章制度规定，以及规章制度是否合法。分别是： （1）如果公司没有相关规章制度规定，作出处罚是没有依据的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
335
企业已向员工发放工资条，经过两天的检查
你好，协商不成可到劳动部门投诉或仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
哪些情况下会适用公司人格否认制度？
法律分析：可以适用公司人格否认的情形有： 1、财产混同。 2、人格混同。 3、公司资本显著不足。 4、利用公司法人格以规避法定的或约定的责任与义务。 5、利用公
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
入职一天交的材料可以拿回来吗？
需要根据您工作单位的性质决定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工，需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是单招生，然后现在进厂了，如果变成了正式工对我以后有影响么
得结合合同内容确定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
给人力资源公司带了十多个人去做事，他们承诺的中介费用反悔怎么办
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
拉萨律师
同城律师：
达孜区律师
当雄县律师
堆龙德庆区律师
林周县律师
墨竹工卡县律师
尼木县律师
曲水县律师
拉萨城关区律师
律师解答动态
27秒前
石健伟律师
近期帮助 18698 人
公司未签劳动合同，还拖欠工资
34秒前
石健伟律师
近期帮助 18698 人
老婆给和前夫生的孩子抚养费我能要回来吗？
50秒前
周于炜律师
近期帮助 7770 人
和劳务签的合同工资由谁发放
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 7770 人
就是女孩子，怀孕了不负责任不给他打胎费是不是要证明这个孩子是我才能起诉我
5分钟前
石健伟律师
近期帮助 18698 人
但确定送达地址是银行，也不知道外卖的钱从哪里付的。搞了差不多一个小时，请问我该如何维权？
13分钟前
石健伟律师
近期帮助 18698 人
美发店内工作老板无一，劳动节没有说预付300%的工资，也没有说放假违法吗？
24分钟前
史宝华律师
近期帮助 1791 人
双方在一起喝酒了，一方打人打成轻伤了，该怎么判
26分钟前
史宝华律师
近期帮助 1791 人
微信被人诈骗200
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
