辞工劳动法是怎么规定扣工资？因为个人家庭原因我要急辞工，请问急辞工要扣掉多少的工资？急辞工劳动法是怎么规定扣工资？

更新时间：2020-12-25 16:26:35

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急辞工劳动法是怎么规定扣工资？因为个人家庭原因我要急辞工，请问急辞工要扣掉多少的工资？急辞工劳动法是怎么规定扣工资？

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你好，劳动法没有规定急辞工要扣掉多少工资，劳动者急辞职的，用人单位是应当发放其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
相关法律规定：
《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《工资支付暂行条例》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2020.12.25 13:50:46

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卢卫卫律师
服务地区：江苏-南通

你好！工资不好随便扣的。

2020.12.25 16:26:35

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