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公司停工停产，8.9.10本月复工后扣除剩余年假。公司给出的理由是8月份全薪，剩余年假15天以上可以扣除？合法吗？
更新时间：2022-07-29 05:22:04
问题描述：
公司停工停产，8.9.10本月复工后扣除剩余年假。公司给出的理由是8月份全薪，剩余年假15天以上可以扣除？合法吗？
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若劳动者劳动
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中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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