公司也不给赔偿,这样合法吗

更新时间:2022-07-28 20:02:33
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公司减少员工并要求外包给其他外包公司而不给予补偿是否合法
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    公司强行辞退员工不给补偿,维权可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁或直接向人民法院起诉。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2022-07-28 19:57:10
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您好!具体是什么情况呢
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公司转让,不赔偿我们,这样合法吗
那要看看到底是怎么转法啊
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您好,我想咨询劳动纠纷。需要咨询一下价格和追到赔偿的机会大不大。
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请问劳动局的电话号码是多少
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关于辞职的问题
若公司拖欠工资,可首先与公司协商解决。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时,保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以备维权之需。若仲裁结果仍不满
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