你好,我在一家足浴酒店工作。从8月份开始装修到现在,我什么也没说,也没说辞职需要提前一个月说明酒店还在试营业期间,我觉得不适合离开这个地方,但是老板说辞职后不想要工资。我没有签订劳动合同。我可以要求老

更新时间:2022-07-28 20:03:13
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你好,我在一家足浴酒店工作。从8月份开始装修到现在,我什么也没说,也没说辞职需要提前一个月说明酒店还在试营业期间,我觉得不适合离开这个地方,但是老板说辞职后不想要工资。我没有签订劳动合同。我可以要求老板一次性支付我的工资吗?
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    未签订劳动合同辞职后走人,可以要求支付工资。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年
    2022-07-28 19:57:21
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    劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2022-07-28 20:01:28
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    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
    2022-07-28 20:03:13
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你好,我已经在一家酒店工作12天了。我说我想辞职,但经理说我不能辞职。我辞职了,没有工资。此外,我还
劳动合同中约定工资经双方确定,只要不低于当地最低工资就是合法的,劳动合同约定工资低于实发工资的情况,用人单位可以少缴纳五险一金,通常绩效考核等每月变化的报酬是不
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在酒店工作了5年,我一个月前退休了,一个月后就辞职了。再去开酒店也不给我开,说没有提前退休,那个月我
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
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在酒店餐厅工作中了五年,我提早一个月离职了,到一个月后,我不做了。再去开资酒店餐厅不动帮我,还说也没
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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我在一家服装店上班,来上班的时候没有,跟老板签劳动合同。我提前一个月跟店长说了,要离职。不给工资。我
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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我在一家酒店工作,没有签合同,也没有合同,酒店规定离职必须提前一个月打申请,又怕不给工资,我该怎么办
要求对方要么支付工资,要么打欠条,然后仲裁,没合同没关系的,能够证明存在劳动关系即可,可以找找工资条、工卡、打卡记录。
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劳动局属于哪个部门监督
政府主管部门可以反映
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中学生实习需要多长时间?
你好,依据学校的规定办理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
公司让员工加班到凌晨违法吗
公司让员工加班到凌晨,常见处理方式包括:与公司协商合理安排工作时间,或向劳动行政部门投诉。选择哪种方式取决于员工与公司的沟通情况和对权益保护的需求。
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因为人数多个人计较工资就会低,却让男的去干自己不愿意干的活,并且并不熟练容易伤到
您可以通过以下途径维权:首先,尝试与厂方沟通,表达您的诉求;其次,向当地劳动监察部门投诉,他们会对您的投诉进行调查;最后,如无法协商解决,您可以向劳动仲裁委员会
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就是我刚15可以实习嘛
在不同情况下,处理方式有所不同。若您确实想参与实习,可寻找符合年龄要求的实习机会,如志愿者或校内实习。同时,可了解相关法律规定,确保自身权益不受侵害。若涉及劳动
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你好!我咨询一下!我厂里工资条没有注明公司名称!
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检查产品有没有瑕疵的,进去前给我们说了没检查出瑕疵通过的我们就会赔钱赔商品的百分之有瑕疵我通过了
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你好,我给对方转了账,但是发现对方是骗子,他不退还转账,我该怎么办
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