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手烫伤了半个多月上不了班,请问公司怎么赔偿我误工费伤残费
更新时间:2019-04-07 14:41:18
问题描述:
手烫伤了半个多月上不了班,请问公司怎么赔偿我误工费伤残费
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目前来说,中国还没有很成熟的宠
物保
护条例不像国外一样
只有针对宠物伤人的赔偿条款,也就是说宠物的主人总是负主要责任的
很像
机动车
撞人一样,无论被撞的人是否违法,
所以这个赔偿问题要看双方协商情况了,否则很难要求赔偿
2019-04-07 14:29:34
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人身
损害赔偿
案件中误工费的赔偿:一种情况是,对于有固定收入的,应按受害人的实际劳动报酬或其他形式的收入减少部分进行计算。
另一种情况是,对于无固定收入的,《
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
》规定了两种方式,一是根据受害人举证确定收入计算标准;二是依据当地上一年度平均收入计算。
其计算是单位时间的实际收入乘以误工时间,或者平均收入(或相近行业上一年度职工的平均工资)乘以误工时间。法律规定的是前三年平均收入,因此受害人需要证明在前三年所有的收入来源和数额。
各种收入的证明方法不一,最权威的莫过于受害人最近三年交纳的个人所得税税单,上面记载的收入可以认定为实际收入。当事人对主张的前三年的收入,每一笔都要有相应的书面材料来证明,否则,即使确实有损失也因为缺乏
证据
证明而得不到支持。
2019-04-07 14:31:46
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确定具体工伤伤残等级才能确定相应的赔偿标准。工伤处理:
1.申请工伤认定:参保地(未参保:用人单位所在地)人力资源和
社会保障
局
2.申请劳动能力鉴定:市劳动能力鉴定委员会。
3.用人单位有缴纳工伤保险,向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余
工伤赔偿
。用人单位未缴纳的,由用人单位全部支付。
4.用人单位拒不支付的,劳动者可以向
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
。
2019-04-07 14:37:57
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患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于
医疗事故
发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。” 误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。
1、固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。
2、无固定收入包括两类人员,一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证,在医疗事故发生前从事某种劳动,其收入能维持本人正常生活的,包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
2019-04-07 14:41:18
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