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我是13年入职,14年年终奖现在还没发,今年5.1辞职,我还能拿到去年的年终奖吗?
更新时间:2022-07-28 13:46:25
问题描述:
我在13年内开始了我的职业生涯,已经14年没有支付年终奖金了。我于今年5月1日辞职。我去年还能拿到年终奖金吗?
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辞职了年终奖可不可以领取,要看你与公司签订的劳动
合同
中,对年终奖是如何约定的,如果合同中约定的有年终奖的,你可以向公司主张年终奖。如果没有约定,而劳动者又是在发放年终奖之前离职的一般是不会领取到年终奖的,这也是很多用人单位的一种经营策略
2022-07-28 13:41:43
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可以向劳动局投诉
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如果单位仅因你辞职而拒绝发放,可申请
劳动仲裁
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12月份辞职有年终奖吗
劳动合同纠纷
8675
我公司发今年的年终奖,我1月份离职还可以拿到2020年的年终奖吗0年的年终奖吗?
看公司的规章制度。如果用人单位在规章制度等文件中明确规定年终奖属于公司特殊福利,是否发放以及发放额度需要考虑公司当年效益及个人表现,不纳入员工工资的范围,并规定
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年底离职有年终奖吗
劳动工伤
225
年底辞职还会有年终奖吗
年终奖资讯
就是21年离职 不过20年的年终奖还没发之前离职应该发年终奖吗
离职后的年终奖: 1、如果符合领取年终奖的条件,员工有权领取年终奖; 2、年终奖争议一般发生在离职员工与原公司之间。对于没有制定相关规章制度的企业而言,在劳动仲
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年底双薪和年终奖有什么区别
年终奖资讯
我21年辞职,公司告诉我,在年终奖发放之前离职,20年年终奖没有,他说公司规定
企业员工辞职后是否有年终奖主要看双方签订的劳动合同的约定,有明确约定的,那么考核年度结束后离职的,应该支付年终奖。如果没有书面的约定,离职的员工可以不发年终奖。
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你好,我6月份辞职,昨天公司发了年终奖,我还能拿到吗
发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。因为就我国的法律规定来看,其实对于年终奖并无强制性的统一规定。而现实中,除了用人单位与劳动者在劳动合同或薪
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今年10月份辞职了,年终奖我还有吗?
发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。因为就我国的法律规定来看,其实对于年终奖并无强制性的统一规定。
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离职年终奖还发吗,去年的年终奖未发,现在六月份离职了以后还能拿到年终奖么?
年终奖是通过什么形式固定的呢?要结合具体的情况分析的
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
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我这边即将离职,到现在已经五月底了年终奖未发,合同上没有明文规定13薪,那去年的年终奖还能拿到么?
离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。那么劳动者离职享受什么待遇?离职可以得到多少赔偿?劳动法
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我想2020年1月份离职,推脱说是不给发年终奖了,这个年终奖我还能拿到吗?
年终奖有没有被写进公司规章制度和劳动合同里
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工资尚未发放,我已离职
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本人已离职,导致我误用企业滴滴产生费用1000元
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如果工伤认定成功,您可以携带工伤认定决定书等相关资料,向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。具体申请流程可能因地区而异,建议您咨询当地的社会保险行政部门或工伤保险
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我们实训一天站十三个小时,除了吃饭时间半个小时,不给休息时间
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关于辞职的问题
若公司拖欠工资,可首先与公司协商解决。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时,保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以备维权之需。若仲裁结果仍不满
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