我现在所在单位我如果辞职,公司没有给我交保险,没有签合同,我可以告他吗

更新时间:2022-12-04 07:42:41
问题描述:
你好,我现在的单位。如果我辞职,公司不给我保险,不给我签合同,不给我放假和周末,我能起诉他吗
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    可到劳动局投诉,或者申请劳动仲裁
    2022-07-28 10:41:01
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    你好,建议双方协商处理
    2022-07-28 10:42:33
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    如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
    2022-07-28 10:44:28
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    当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉:
    1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    3、因确认劳动关系发生的争议;
    4、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。
    2022-12-04 07:42:41
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我公司上班一年没给我交保险,也没跟我签合同,现在我不干了,可以告他吗
若公司没有给你们交保险,一般离职之后的一两年是可以告公司的,当然时间更长了你也可以告,但是你不能保证那时候你们公司仍然存在。
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我在这家公司上班,没有签劳动合同,我在我姐的公司交保险,我在告我现在的公司没签合同能拿到钱吗?
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没有签订合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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你好,我之前在公司交过保险。我辞职了,没有发辞职报告。我原来的公司给保险了吗?
1、辞职以后公司没有义务再为你缴五险,也没有办法为你交此保险。 2、出具解除事实劳动关系的书面证明。 3、你有权要求双倍工资的补偿和离职经济补偿金;要想拿这些
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我在餐饮店上班,老板没有跟我签订合同,也没有给我买社保,我可以告他吗
饭店老板扣员工钱,员工可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先可以到劳动行政部门举报,具体的地址是劳动管理监察大队。或者也可以直接向法院申请
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我在公司干三个月了,没有签劳动合同没有交社保,我可以告他吗
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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我在一个公司上班,但是我辞职了,到现在都没有给我结算公司,请问我可以告他吗?
您好,拖欠工资可以向劳动监察大队申诉,也可以向劳动仲裁委申请仲裁。
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并在工资单上签字确认后收回。这合法吗?
你好,这个具体是什么情况
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实习生一天只能工作八个小时
可以向劳动监督部门投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
也就是说,美团的自离会影响上个月的工资吗?
你好,建议向劳动部门投诉处理或申请劳动仲裁
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工厂招收的童工举报电话是多少?
你好,是要举报什么
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经营异常还可以去上班吗
根据异常原因确定
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中介招聘一个不知道没满16岁的进厂会怎么样
根据我国《劳动法》的规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。因此,中介和用人单位都可能因此承担法律责任。 如果被发现招用了未满16岁的未成年人,劳动保障行
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关于月底不在职,上个月差价不给补
可根据合同约定处理,具体事宜可与我电联
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