1、员工病假认定:是否经公司批准?2、员工未按照公司规定的程序办理病假,单位行政财务人员工作错误,一直按病假工资计算员工工资,现单位发现问题已存在一年多,单位是否有权追回员工工资。3、单位如何追回这部

更新时间:2022-07-28 02:30:09
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1、员工病假认定:是否经公司批准?2、员工未按照公司规定的程序办理病假,单位行政财务人员工作错误,一直按病假工资计算员工工资,现单位发现问题已存在一年多,单位是否有权追回员工工资。3、单位如何追回这部分损失?
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    退休返聘人员与公司已经形成了一种特殊的劳动关系,而病假工资则是普通劳动关系下的福利待遇,所以能否有病假工资是根据退休返聘人员与公司是否有协议而来的,并没有强制性的法律规定。双方可协商解决
    2022-07-28 02:28:29
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    你好,要看实际情况才能确定的哦
    2022-07-28 02:28:40
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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