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公司在工伤期间只支付基本工资的60%
更新时间：2022-07-27 11:01:32
问题描述：
公司在工伤期间只支付基本工资的60%
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根据我国《
工伤保险条例
》规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资待遇不变，由用人单位按月支付。因此，职工享有停工留薪期，在停工留薪期内工伤职工的工资待遇应全额发放，而不是只发基本工资
2022-07-27 10:54:35
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工伤赔偿
项目包括：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算
2022-07-27 10:58:37
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1、先到当地的人力资源与
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局申请《工伤认定》。
2、认定并治疗完毕后申请《劳动能力鉴定》以及《停工留薪期认定》鉴定出来后才能计算你获得的赔偿
2022-07-27 11:01:32
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