申请离职后,离职时间为12月20日,但由于仍有年假,扣除年假后可在12月11日离职。离职日期是什么时候写的?

更新时间:2022-07-27 09:46:50
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申请离职后,离职时间为12月20日,但由于仍有年假,扣除年假后可在12月11日离职。离职日期是什么时候写的?
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    离职日期是写上班的最后一天,根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-07-27 09:40:50
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    离职交接时间就是离职日期。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
    2022-07-27 09:44:48
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    离职一般提前三十天通知,如果协商不成,满三十天单位可要求你离开
    2022-07-27 09:46:50
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比如我6月10日提交离职,拟离职日期6月22日可以吗
员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。
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我12月12日离职手续交上去,但离职时间是1月31日,我可以提前走吗
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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将于4月30日上班结束后离职,请问离职日期写哪天
根据我国法律规定,辞工到期日是否需要上班可按公司章程来,或由公司与员工协商解决。一般公司是离职之日办理离职手续,当日不用上班。离职日期:辞职申请是从提出申请那天
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我在一家小公司上班,3月16日至5月16日为实习期,我在一家小公司上班,填写转正申请表,并于6月12
1、员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位
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7月1日入职,第二年6月20日提交离职报告,7月19日正式离职,这种情况有年假吗?
你的意思是计算工作时间的标准吗?7月20日入职,次年的元月5日离职,不满6个月。
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经纪人高价欺骗我入职,入职后工资不一致
你好,建议积极够处理,祝好运
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我想举报工地项目经理是如何举报的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
合肥瑶海劳动监察大队号码多少?
你好可以拨打118114查询
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举报自己是童工后童工有什么影响?
针对举报自己是童工的情况,常见的处理方式包括向劳动行政部门举报、寻求法律援助或咨询专业人士。选择不同处理方式时需考虑自身安全、权益保障及证据充分性。举报可确保问
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单位公示的内容错了,要如实兑现吗
公示内容错误,常见的处理方式为作废并重新发布。具体选择应根据错误性质和影响范围来定,若错误轻微且影响有限,可仅作更正说明;若错误严重且影响广泛,则应尽快作废原公
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单位要自己的银行流水合理吗?
针对单位要求提供银行流水的问题,常见的处理方式包括拒绝提供和寻求法律咨询。拒绝提供可保护个人隐私,而寻求法律咨询可更详细了解自身权益,从而做出更合适的决策。
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