您好我2013年在一国企签订了三年劳动合同，现在以过期还用续签吗

更新时间：2022-12-04 11:05:53

问题描述：

你好，我2013年在一家国有企业签了一份三年的劳动合同。过期后我可以续借吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1106808 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

您好，要看具体情况的

2022-07-27 06:37:23

点赞
找法网咨询顾问
已帮助473278 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动部门投诉寻求帮助

2022-07-27 06:40:23

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1998298 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

可以申请劳动仲裁

2022-07-27 06:42:14

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1831256 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

合同一年到期后，一般不予自动续签，用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认，双方沟通一致后重新签订劳动合同。劳动合同续签，第一次续签时长可以由双方约定的。
第二次续签时，如果劳动者提出签订无固定期限合同的，应签订无固定期限合同。

2022-12-04 11:05:53

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同续签签几年

劳动合同续签签几年

我在的公司已经有3年了，一开始签订了劳动合同，但是一年到期后没有续签，这种情况下我还可以维权吗

可以维权，视为签订了无限期合同

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动合同续签可以签几个月吗

劳动合同续签可以签几个月吗

劳动合同到期企业有权利不续签吗

劳动合同到期企业有权利不续签吗

签订了5年劳动合同续签

劳动合同续签签多少年都可以，一年、两年、三年等都可以。这个需要由用人单位与劳动者进行协商。但是如果已经签订了两次以上的固定期限合同，此时再续签的，则需要签订无固

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同续签签多少年

劳动合同续签签多少年

劳动合同签3年过期后续签

你好，双方按照新合同履行，具体属于新签还是续签结合具体合同约定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期公司，不再续签，2014.12.10入职，签订了两次三年的劳动合同

劳动合同到期后可以选择不续签，但是前提是与对方协商好了，或者是进行一定的补偿，如果有以上规定的不允许解除劳动合同的事由然后进行解除了劳动合同的话，就要承担相应的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我工作一年了，劳动合同到期公司没有续签，过期六个月

公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司员工签订的劳动合同已到期1年，公司忘记续签劳动合同。

公司未及时续签劳动合同的，员工可以主张未签劳动合同二倍工资差额。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期公司不续签，我们公司劳动合同是两年一签。我已经在公司续签了3次干了6年。今年又到期了公司人事

不续签合同，应支付经济补偿

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我开始签订劳动合同，到期后一直未续签

要求补签；及社保问题；单位不续签的可以离职主张补偿金

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要转岗，离职有赔偿吗？

你好，如果劳动合同到期后，你并未离职，继续提供劳动的，公司应该与你签订劳动合同，未签订的，公司需要向你支付双倍工资。同时如果公司与你未能协商一致签订新的劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果公司不和我续签合同，该如何赔偿我？

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我和中介签了三个月的合同。然后在三个月前就被解雇了

你好，你签的是什么样的合同呢

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工休完产假回来没岗怎么办？

建议向劳动部门投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不辞职不直接去工作的后果是什么？

按照公司的规章制度来办理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工不服从管理被解雇用人单位付什么责任

法律分析：劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的，用人单位不需要承担经济补偿的责任，劳动者也无权要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班期间请病假，可以吗？

法律分析：劳动法没有明确规定请病假的手续。在实际工作中，企业员工不免发生身体不适需要请病假的情况。员工要请带薪病假，需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备材料

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有合同辞职要提前几天

这种情况千万不要离职，可以走被迫离职的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

李迎律师

近期帮助 2988 人

工作满10年且已经连续签核了三次劳动合同，按照法律应该签无固定期限合同，公司不同意签核无固定期限合同

1分钟前

张强律师

近期帮助 25049 人

qq邮箱收到了司法涉嫌诈骗通告

18分钟前

周于炜律师

近期帮助 7815 人

我买到假的新百伦了，应该怎么办？想退换。

22分钟前

杨涛律师

近期帮助 13 人

支付宝，被刑侦冻结，可是没有案号，这个要紧吗

27分钟前

刘江律师

近期帮助 2700 人

你好！我家孩子租了车行的摩托车在外摔了，现在车行要求赔付修理费，这个钱我们该出吗？

28分钟前

周于炜律师

近期帮助 7815 人

我是单招生，然后现在进厂了，如果变成了正式工对我以后有影响么

29分钟前

周于炜律师

近期帮助 7815 人

我和我老婆结婚，同居几个月。我想和她分开，我私下把她的手机里的彩礼钱17万，请问我犯法吗？

29分钟前

刘江律师

近期帮助 2700 人

遭遇平台强制放款，收取高额费用怎么处理

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟