签了合同,合同只有一份,在老板那里,现在老板不发工资,还要扣工资,要怎么处理

更新时间:2022-07-27 05:31:03
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签了合同,只有一份合同,在老板,现在老板不发工资,还扣工资,怎么办
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    首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、等都可以作为证据使用。有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁
    2022-07-27 05:25:07
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  • 平台特邀律师推荐
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    公司签订劳动合同但不发放工资可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。公司拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
    2022-07-27 05:28:24
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助662821 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
    2022-07-27 05:31:03
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和公司老板签订的劳务合同,去辞职,老板不让人走,压一个月工资,这个怎么处理
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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老板没有签劳动合同,不发工资,然后我问老板要工资,她说没做够一年,扣我一个月工资,我要怎么办
起诉他,要求经济补偿金 克扣的工资以及未签订书面劳动合同的双倍工资
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老板不签劳动合同,我就辞职不做了,扣我工资,我要怎么去处理
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的。每年补偿一两个月工资。
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跟老板没有签劳动合同,不给我批,不想给我发押的工资,而且经常乱扣工资,我现在要怎样?
可以申请劳动仲裁,要求补偿的。工作一年补偿一两个月工资
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老板拖欠工资不发,还扣除工资,而且合同也没有签,这怎么解决?
虽然没有劳动合同,但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系,有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的,你可以去劳动监察大队投诉,或者申请仲裁主张。
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私人老板欠员工,工资,没有合同,工资怎么要。
你好,协商不成的,可以依据借条或者欠条以及转账凭证及时起诉解决。如果没有直接证据建议及时委托律师介入收集证据起诉解决。
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我在餐馆上班,签了两个月的合同,而且老板不让看合同,老板不给工资。怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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