我在保安公司工作了将近4年,现在公司说没有职位给我安排,让我离职,公司应该补工资

更新时间:2022-07-26 12:57:58
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。
    (1) 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;
    (2) 用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的;等等
    2022-07-26 12:54:16
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-07-26 12:55:54
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    你好,是否有和公司签订合同或购买社保
    2022-07-26 12:57:58
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因企业口头上撤消现在我的职位,但沒有解雇我含意,称现企业缺口职位仅有服务生,我原职位是库管。我还在企
员工辞职是有一些事项应当注意:1)建议使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”,不宜使用“辞职申请书”。因劳动合同解除权系单方权利,无需申请。如果使用“申请书
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我在单位工作3年多了,我应该怎么做我在单位工作3年多了,单位要给我调岗,单位让我签离职,我应该怎么做
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
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我在保安公上班快4年呢,让我办离职,公司该给补工资吗
您好,如果主动离职一般情况下是没有赔偿的,调岗是公司的权利。
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我在公司工作了5年多,让我自己离职,我就和总经理说了,要求离职,这种情况公司需要补偿我吗
你好,《劳动合同法》具体规定了17种解除劳动合同情况,用人单位应当支付经济补偿金。具体情况你可以来电跟我详细描述一下,希望能够帮到你保护你最大的权益。
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公司个人要求我五天八小时合法吗?
法律分析:违法。法律规定每天工作不超过8小时,加班每天为1小时,最多不超过3小时,而且对于加班的部分要付1.5倍的工资。对于此问题,可以向劳动行政部门举报,要求
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我们暑假工作,我们现在该怎么办?
可以在执行阶段和解的
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实习生每天工作10小时是否正常?
你好,搜集你加班的证据,然后向单位主张加班费。否则可以随时辞职,要求支付加班费
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
广东电信实习需要具备哪些条件
广东电信实习在不同情况下处理方式如下:1)专业背景不符时,可通过自学或参加相关课程提升能力;2)沟通能力不足时,可多参与团队讨论,积极表达观点;3)团队合作不佳
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我提前一个月写辞职申请书以文件形式发给店长,白天到店告诉我明天就可以不用来了,工资是每个月十五号发
要维护自己的权益,您应收集相关证据,如:辞职申请书、工资单、与店长的聊天记录等,证明您提前通知辞职且工资被克扣的事实。这些证据将有助于您在仲裁或诉讼中证明自己的
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往家保姆工作时间适合何种法律规定
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
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美团专送离职问题
劳动者提前一个月提出离职,可以解除劳动关系。
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