我提前一个月写辞职申请书以文件形式发给店长,白天到店告诉我明天就可以不用来了,工资是每个月十五号发

更新时间:2024-05-19 15:09:46
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4月6日晚十二点多,我提前一个月写辞职申请书以文件形式发给店长,白天到店告诉我明天就可以不用来了,工资是每个月十五号发,昨天给我打过来了,少五百块左右
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  • 耿正义律师
    服务地区:河北-衡水 137-3052-0735
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    先询问为何少发工资,然后有针对性行的解决问题
    2024.05.17 14:21:30
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    建议您准备相关证据材料,向当地劳动监察投诉。
    2024.05.19 15:09:46
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1404769 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    您提前一个月递交辞职申请后,被提前解职且工资被克扣,这违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。您有权要求用人单位支付应得的工资,并可以向劳动行政部门举报或申请仲裁来维护自己的权益。在仲裁或诉讼时,您还可以要求用人单位支付相应的经济补偿金。
    2024.05.16 14:06:35
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助753617 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    除了举报和仲裁,您还可以选择直接向法院提起诉讼来维护自己的权益。在提起诉讼前,建议您收集好相关证据,如工资条、辞职申请书等,以便在法庭上证明自己的诉求。
    2024.05.16 14:07:29
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助288936 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    要维护自己的权益,您应收集相关证据,如:辞职申请书、工资单、与店长的聊天记录等,证明您提前通知辞职且工资被克扣的事实。这些证据将有助于您在仲裁或诉讼中证明自己的诉求,确保您的权益得到保障。
    2024.05.16 14:08:29
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未签合同还能再考其他单位吗
在未签合同的情况下,你仍有权报考其他单位。但需注意以下几点:首先,若已与原单位达成口头协议或开始实际工作,应确保与原单位无劳动纠纷或违约责任;其次,报考其他单位
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厂里有协商赔偿,但是我去的时候说没有
申请劳动仲裁时,您需要准备以下材料:申请书,需详细写明个人信息、申诉请求、事实和理由等;身份证明,如身份证、工作证等;与争议事项相关的证据材料,如劳动合同、工资
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让别人带进工资,领导非要本人去,怎么跟领导说?
你好,可以简单说明你的情况,再具体沟通方案
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