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我在服装厂做的,提前一个月辞职,上司也批准了,10月份工资被扣了800元,11月份工资被扣了一半。这合理吗?
更新时间:2022-07-26 12:02:43
问题描述:
我在服装厂做的,提前一个月辞职,上司也批准了,10月份工资被扣了800元,11月份工资被扣了一半。这合理吗?
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中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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辞职了,老板还压一个月的工资,合理吗
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6月份的工资不够扣,还要从我上个月的工资扣,我上个月的工资也就2000多一点点,这合理吗
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没提前一个月辞职被扣工资合法吗
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我想咨询一下。我以前在私企工作,没有签合同。我从公司辞职,提前一个月写了辞职报告。他也同意了。现在两
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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第二天就辞职,公司扣了我百分之四十工资,合理吗?
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