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企业补充公积金和企业年金能否从最低病假工资中扣除？政策依据是什么？如上海最低病假工资1984元，扣除补充公积金和年金后，实际工资不足500元，是否违法？
更新时间：2022-07-25 15:01:57
问题描述：
企业补充公积金和企业年金能否从最低病假工资中扣除？政策依据是什么？如上海最低病假工资1984元，扣除补充公积金和年金后，实际工资不足500元，是否违法？
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委员会申请劳动仲裁。 法律依据：《劳动法》第四十八条规定， 国家实行最低工资保障制度。
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