签了合同,合同只有一份,在老板那里,现在老板不发工资,还要扣工资,要怎么处理

更新时间:2022-07-24 18:40:17
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合同签订后,只有一份合同。在老板那里,现在老板不付工资,还扣工资。我们该如何应对
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和公司老板签订的劳务合同,去辞职,老板不让人走,压一个月工资,这个怎么处理
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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老板不给工资,没签合同。合同是老板违签的不是我本人字样,请问我要去哪里处理。
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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合同只有一份,不做了扣工资吗。。
如果公司克扣工资,劳动者可以单方面解除劳动合同,不需事先告知用人单位。用人单位存在以下情形之一的劳动者也可以单方解约:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按照劳动
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你好,我咨询一下,老板要无条件扣工资,也没签合同,怎么处理呢?
根据《劳动法》规定,单位扣工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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辞职了,公司不给发工资,只跟他们签了一份合同,怎么办?
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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我在餐馆上班,签了两个月的合同,而且老板不让看合同,老板不给工资。怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1185
工厂里上班交手机违法吗
工厂交手机需视情况而定。如规章制度明确且合法,交手机不违法。但应保障紧急联系。制定时需经职工讨论、协商,并公示。如规章不合法或未公示,劳动者可提出异议。 同时,
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兼职服务费,不安排工作,您可以报警吗?
建议报警处理,由警方调查处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17129
工作时间,合法吗?
你好,可以到劳动部门投诉
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我在一个烧烤店干暑假工,但是我还没签入职合同每天打工十个多小时,那个店长面试的时候说是干不满三个月的
即使你只在烧烤店工作了九天,但由于你与店家存在事实劳动关系,你仍有权获得相应的报酬。如果店家拒绝支付或支付的报酬与约定不符,你可以通过法律途径维权。建议先与店家
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班主任有权利让我不去实习吗?
你好,具体是关于什么纠纷,有没有协议协商,也可以诉讼
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在五一劳动节。2号3号跟4号5号对调违法吗?
你好,上述情况,不属于违法行为
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