首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
月薪6000，26天，请假3天后按23天工资计算，上司说请假3天以上按实际工作天数计算。上司这样做是违法的吗？
更新时间：2022-12-04 15:53:24
问题描述：
月薪6000，26天，请假3天后按23天工资计算，上司说请假3天以上按实际工作天数计算。上司这样做是违法的吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
300814
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好，按照
合同
约定处理
2022-07-24 16:58:30
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
765528
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
向劳动部门投诉寻求帮助
2022-07-24 17:01:31
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
434785
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，按照合同约定处理
2022-07-24 17:04:00
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1617110
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果劳动者请事假，一般是按其请假的时间和其日工资或小时工资的乘积来扣工资。例如劳动者请一整天的，就扣除其当天的工资。具体以劳动合同的约定和公司规章制度的规定为准。
2022-12-04 15:53:24
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
病假15天可以算休息日吗？
劳动合同纠纷
4885
公司规定员工请假三天以上，当月按照实际出勤天数计算工资，合法吗
建议与公司积极协商，具体需要根据劳动合同内容、工作时间、发放工资情况来分析
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
担保人的诉讼时效哪天开始计算
民法典
295
婚假是10天还是15天
婚假多少天资讯
我们的工作是全勤26天计算的，正好8月全勤27天计算26天的工资。但是我休息了，只工作了5天的公司只
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
小时是民法的计算单位吗
民法典
529
出勤26天，补了一天工资，共计27天，工资4616元 我12月请假5天但是如果按30天计算
各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我满勤天数是28天，在没请假的情况下，有的人公休5天，有的人公休3天那工资是按26天满勤算的吗？
请假一般来说是没有工资的，法定假期是有工资的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司按28天计算薪资，休了年假4天，公休2天，请假4天，该怎么计算薪资
按劳动法方的规定每个月应出勤22.5天，实际出勤就按考勤的天数填。但是最终还是以实际上班的天数计算薪资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
月薪3000，休假3天，请假10天，这个月工资怎么算
根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为 21.75天， 工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1185
工资除以22天，用工资除以最多的天数，却算21天的钱，这样违反劳动法吗？
下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同；无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
880
麻烦问您一下我单位连续病假，计算工资时按照基本工资除以30天计算乘以病假天数，这样计算是合法的吗？
劳动合同丢了的，根据《劳动合同法》，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动局的在线咨询电话是多少？
具体是哪方面的事情
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
595
我今年16岁，进了一个厂，是修车的，而且非常累，但是老板人品不怎么好天天骂人还会打人
如果老板打人，收集证据至关重要。首先，尽量保留现场痕迹，如伤痕、血迹等。其次，及时寻求医疗救治，并保存好相关医疗记录和诊断证明。同时，可以寻找目击证人，并请其提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
520
但是没有签合同，是正式员工吗？
建议去劳动稽查部门
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
辅警被解雇后还能去其他公安局当辅警吗？
您好，建议行政复议或诉讼处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
360
集体与国企特殊工种年限可以相加吗
处理集体与国企特殊工种年限相加问题，需根据不同情况采取不同操作。若法规明确规定不可相加，应遵守规定；若存在模糊地带或特殊情况，可尝试提供证明材料向相关部门申请认
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
星期天没去上班，他算我旷工怎么办
针对星期天没去上班被算旷工的问题，您可以先与单位沟通确认是否属于正常工作时间。如属于，可提出请假或调休。选择处理方式时需考虑单位规定及自身情况，确保合理合法。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我知道我付了工资，现在哈士奇4200英镑的佣金不给了。之前约定的佣金是10分，我该怎么办？
佣金多由卖方付给，也有由买卖双方付给的。佣金的数量依商品性质、货值多少而定。法律依据：《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂有我的不良信息怎么办
工厂记录不良信息，应积极应对。首先与工厂人事部门沟通，了解具体情况，提出异议并要求更正。若无果，可向劳动监察部门投诉，提交相关证据。如问题复杂，建议咨询律师，通
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
合肥律师
同城律师：
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
热门推荐：
工资税计算
元旦后入职工资如何计算
律师解答动态
刚刚
丁力律师
近期帮助 60925 人
我是永辉超市联营商，在超市里面从事面包制作销售，永辉超市被罚款5万，这样合理吗
11秒前
张仁山律师
近期帮助 26953 人
我是82年的劳动合同制工人，养老保险记录被社保部门系统切换时弄丢了，怎幺办
19秒前
韩留全律师
近期帮助 3375 人
如何起诉离婚
1分钟前
汪健律师
近期帮助 1825 人
夫妻婚内女方父母拆迁，房子是女方父母的，女方和孩子获得的安置房算夫妻共同财产吗
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10308 人
一百多平方的台球厅，棋牌室需要安装愤淋系统吗
2分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 3170 人
欠薪资要怎么整
3分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15497 人
你好，公司搬迁，不设立原部门，派遣给另外公司，工资还是原公司发，合理吗，员工能拒绝吗
4分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14924 人
我在北京朝阳区租电瓶车，没有骑一天，然后退还，然后现在扣我699这个钱我怎么要回
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
