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重病医疗期满后，公司不解除合同，不安排工作，也不发工资，怎么办？

更新时间：2022-07-24 13:31:29
问题描述：
大病医疗期满后，公司不解除合同、不安排工作、不支付工资。我们该怎么办？
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    医疗期满解除劳动合同不配合的处理方式：
    1、满足员工应该享有的医疗期。
    2、员工应该得到的工资、补偿金等。
    3、公司安排慰问。
    4、最后再派人事部门去和员工协商离职
    2022-07-24 13:24:42
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    用人单位可以向劳动者主动提出解除劳动合同，并需要支付相应的经济补偿金
    2022-07-24 13:28:56
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    已帮助971979 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动法规定的医疗期满无法工作，继续请病假单位不同意的情况下，你可以可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
    2022-07-24 13:31:29
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