公司让部分员工上班,其他员工不给上班,也不发工资,也不发补贴,也不说辞退,我该怎么办?

更新时间:2020-03-09 19:06:37
问题描述:
由于疫情的原因,公司让部分员工上班,其他员工不给上班,也不发工资,也不发补贴,也不说辞退,已经有两个多月,我该怎么办?一直让等通知,也没有说什么时候能正常上班
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4位律师解答
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    2020.03.09 15:47:51
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好,工资是多少?为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2020.03.09 15:47:37
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  • 刘毅律师
    服务地区:广东-广州
    您的情况也比较特殊,带上资料约律师细聊建议让律师是比较好的,提供一对一征询或者专业指导
    2020.03.09 16:37:56
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  • 刘宾律师
    服务地区:广东-广州
    可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
    2020.03.09 19:06:37
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不给员工交社保,不签合同,不去搬货被辞退了,工资也没有发放。
申请劳动仲裁,如没有签订合同以及没交社保,入职没满一年可获得双倍工资的补偿。
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我单位,没活,不给上班,也不一直压工资,我该怎么办
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不通知上班,也不给你发工资,也不辞退你
你好,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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老板没辞退我,但不安排工作我,也不发工资,怎么办?
可依法维权,要求公司支付多项款项。若需帮助可电话联系我,详细了解相关情况后,可为你进一步分析。
全部3个答案 >
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