你好,我在酒店工作,做凉菜职位,现在离开了,老板拖欠工资,没有签劳动合同,每天工作时间太长,大约12到14小时,没有加班工资,没有休息!我该怎么办?

更新时间:2022-07-24 10:30:14
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你好,我在酒店工作,做凉菜职位,现在离开了,老板拖欠工资,没有签劳动合同,每天工作时间太长,大约12到14小时,没有加班工资,没有休息!我该怎么办?
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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工作一年左右,老板辞退我,没有签合同,没有交社保,没有节假日休息,每天上班9小时左右,怎么赔偿
劳动法第38条辞职赔偿是按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付双倍。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月计算。
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没有劳动合同,每天工作时间超过8小时,不给算加班,谈好的工资也没给到,怎么办?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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你好!有一家酒店,照顾员工,没有和员工签订劳动合同,也没有给员工买保险。我在他的店工作了五年。我想商
公司不让少数员工国庆节加班不违法。  根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定,加班由用人单位根据生产经营情况,与工会和劳动者协商之后安排,并且不得超过规定的时
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没签合同,每天比实际工作时间长,不干了老板又不给工资,请问可以解决吗?!
你好,可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,对结果不满意的话还可以起诉。
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工作十几天,工资上涨,有清单,没有签劳动合同,每天工作14小时左右,没有加班费,没有退休,我该怎么办
加班没有加班费的,劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资,不受时效的限制。
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在酒店上班,没有签合同只是口头说的。工作太累还要加班也没加班工资,怎么办呢?
您好,根据您的描述,没签订合同,您可以随时离职,但是老板很可能不发您这几天的工资
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算不算违法,能不能举报?
可以去劳动局投诉
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现在正在打暑假工作,每天工作13小时合理吗?
工作时间严重超时,可以投诉反映
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劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17104
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【法律分析】:劳动合同是否影响应届毕业生身份分情况而定:1、签了劳动合同且大学毕业当年合同到期,还是处于毕业当年,就是应届毕业生;2、学生在大学最后一年,签了劳
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干小时工干满六个小时,中介会给钱吗?
要求支付补偿金,可以申请劳动仲裁维权
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