我在公司工作了9年零55天本应该上个月签合同的,但现在都没签

更新时间:2022-12-04 17:33:30
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我在这家公司工作了9年55天。我本应该在上个月签合同的,但现在还没有签
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    你好,可以申请仲裁要求补偿
    2022-07-23 20:02:13
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    如果公司面临破产且补偿合法合理,建议签订
    2022-07-23 20:03:23
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    你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
    2022-07-23 20:05:45
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    用人单位签订合同有时间规定。用人单位与劳动者建立劳动关系之日起一个月内,应当订立书面劳动合同。用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
    2022-12-04 17:33:30
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工作5年的工厂倒闭了没有签合同工厂应该多发工资嘛?
你好,公司倒闭能保障不拖欠工资就不错了,如果有余钱可以要点遣散费。
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公司工作12年没有签合同
法律分析:劳动者连续工作十年以上的,符合与用人单位签订无固定期限劳动合同的法律条件,此外自用工之日起一年用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者订立了
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你好 在公司工作15年 现在要签合同 可以不签吗
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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我在公司工作7年一直没签合同,最近没发工资
可以要求双倍工资,要求公司支付经济补偿金
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我在公司工作了15年,有10年没给签合同,我辞职后公司能补偿吗?
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
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我们在公司上班8年,老板没签合同也没社保
没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿,但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起
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中职毕业生能自主实习吗?
这个需要按照学校的统一安排进行实习
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劳动法规定的直系亲属包括哪些
直系亲属的范围包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。直系亲属,指和自己有直接血缘关系
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
罚款200元,公司要求我到其他岗位学习
您好,申请劳动仲裁维权
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兼职和全职在劳动法上有什么不同?
全职会计适用于劳动法,兼职会计一般不适用的,兼职更多的是一种承揽或雇佣关系,要根据双方的协议来定,个人认为不适用
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虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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立案未成功,为什么?接下来需要做些什么
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您好,请问您懂得说壮吗?
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