我申请辞职了，可公司要按合同扣取我一个月工资和培训费，能否以没买社保为由不缴纳赔偿金

更新时间：2022-07-23 13:12:52

问题描述：

在我购买社保之前，劳动合同已经签订了一年，但劳动法规定我必须购买社保30天，工作6个月（加上8个月的实习期）。我申请辞职，工作已经移交。但公司必须根据合同扣除一个月的工资和培训费。我可以拒绝支付未购买社保的赔偿吗

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单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2022-07-23 13:10:18

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你可以搜集证明劳动关系的证据，向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保赔偿。

2022-07-23 13:12:52

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