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我的女性，在一家上市公司工作了20年，现在已经50岁了，不能胜任工作，社会保障不到15年就可以申请退休吗？辞职有什么补偿吗？
更新时间：2022-07-22 19:20:53
问题描述：
我的女性，在一家上市公司工作了20年，现在已经50岁了，不能胜任工作，
社会保障
不到15年就可以申请退休吗？辞职有什么补偿吗？
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劳动者无论干多少年，主动解除
合同
是没有经济补偿金的，这是单位无法定过错情形下自行解除
劳动关系
。
劳动合同法
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一） 用人单位存在违法行为，损害劳动者合法利益，劳动者提出解除劳动合同的；
（二） 用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三） 非因劳动者的主观过错，用人单位提出解除劳动合同的，等等
2022-07-22 19:16:28
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劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可立即走人不需用人单位批准，并可要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等
2022-07-22 19:18:32
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请
劳动仲裁
或者直接起诉解决。
2022-07-22 19:20:53
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