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劳动合同纠纷
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合同满了,需在什么时候提辞职比较合适
更新时间:2022-07-22 12:31:24
问题描述:
当
合同
到期时,什么时候是辞职的合适时机
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合同到期劳动者是不能当天就辞职的,而是要写辞职信的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可,合同到期以后,劳动者可以要求用人单位结清所有工资以及为其办理离职手续,而且不一定会有经济补偿的
2022-07-22 12:25:47
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合同期满,
劳动关系
自然解除,劳动者辞职不需要提前通知单位,如果合同没有到期,应提前通知单位。《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-22 12:28:42
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劳动者辞职需要提前30日提出,试用期提前三天。正规企业办理员工离职,一般先要由员工本人写好离职申请,提交到员工本人所在部门,再由所在部门提交到人力资源部门,人力资源部门进行情况核实后,再提交公司办公会议审定
2022-07-22 12:31:24
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劳动合同到期后,辞职需要提前一个月吗
劳动合同纠纷
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劳动合同满一年离职,公司说提前说的离职所以年假没有,要之后提出才可以,这合理吗?
如果劳动者与用人单位协商达成一致的,则辞职的提前通知期限可用年假冲抵。一般劳动者需要提前三十日书面通知用人单位,但是劳动者与单位协商一致的,可以用休年假的期限来
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签了一年劳动合同,但未满一个月,可以辞职吗?
劳动合同知识
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合同到期后,辞职需要提前一个月打招呼吗
劳动合同纠纷
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合同可不可以提前辞职
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你好,一般需要提前三十天提出离职。
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您好,当然是需要续签合同的,现在辞职是不需要赔偿的,目前还需要了解更多相关信息,可以看我主页信息跟我电话进行联系,具体情况你可以联系我详谈,尽可能维护你的合法权
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面对工会以无劳动关系为由要求转兼职或停播的情况,您应首先核实与工会的合同或协议内容,确认双方的法律关系。若确实存在劳动关系,工会无权单方面变更您的工作状态。您可
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