后来公司要我加1天班，我的工资该怎么算？我们公司规定请一天事假扣3天工资再扣三份之一奖金合法吗

更新时间：2022-07-22 07:17:41

问题描述：

一个月后，我第一次请了一天的事假。后来，公司要求我多工作一天。我应该如何计算我的薪水？我公司规定，一天的事假扣除三天工资和三分之一奖金是合法的

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扣除事假工资一般是按天扣除的。根据法律规定，日工资计算方式为：基本工资除以
21.75，可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合同约定的工资，不是当月拿到的实际工资。应得工资数是基本工资减加上你的加班费、津贴、补助就是你的实际应得工资数

2022-07-22 07:13:55

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事假工资是否在奖金中扣除，根据劳动者与用人单位劳动合同中约定扣除的办法执行。根据相关法律规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高

2022-07-22 07:15:55

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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

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