我们餐饮从应聘到上班就没有签任何的文件,只是一张招聘单,现在我不干走了人家不给发工资怎么办

更新时间:2022-12-04 21:27:01
问题描述:
你好,我想问一问。我是餐饮服务员。从申请到工作,我们还没有签署任何文件。这只是一张招聘表格。现在我辞职离开了。如果人们不给我钱怎么办
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    2022-07-21 20:50:44
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    你好,可以向劳动监管部门投诉
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    没签合同辞职不给工资的处理办法是:与用人单位协商要求支付、向劳动行政部门进行投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁、对仲裁结果不服的可以向人民法院起诉。
    2022-12-04 21:27:01
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我在某个酒店上班,然后是什么合同都没有签就直接上班了,做了几个月,突然说叫我不要来上班了赶了我走工资
可以先通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天
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我在餐饮上班,没有签任何合同,我刚去上了几天班,然后我不干了,他不给我发工资这种情况下怎么办?
一、老板不发工资怎么办 没签合同的 1、老板不发工资处理方式如下: (1)与老板协商解决; (2)到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机
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你好,我上班二十天没干了,没有签合同老板不给工资怎么办
申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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我是干餐饮服务员,我想辞职老板不发工资怎么办?
老板不发工资的,劳动者可以先协商处理,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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我干兼职,当时签了一份合同7.31日到期,店长说走了就不给发工资,我该怎么办
您好,建议您先固定好证据,比如与店长之间的聊天记录、与每天工作有关的证据、劳务合同等,如果协商不成,可向劳动监察大队举报或者通过法院诉讼要回。
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我是做餐饮的服务员,上班没有签合同,但是没有工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料
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公司离职后报销的健康证能拿走吗?
你好,可以到劳动局投诉
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我六月25入职公司20号发工资
如果劳动仲裁机构认定公司存在未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的行为,公司将会受到劳动行政部门的处罚,包括但不限于限期支付劳动报酬、加班
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我们当时是去面试暑假工,然后他们说工资是三天一结,然后上班是10到11个小时
如果选择向劳动仲裁委投诉,你需要先提交劳动仲裁申请书,附上相关证据材料。仲裁委会在受理后进行调解或开庭审理,最后出具仲裁裁决书。如对裁决结果不满,你还可以在收到
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