首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
企业重组。新单位必须重新签订劳动合同。在原单位工作了十多年。这份合同能签吗？对我有影响吗？
更新时间：2022-07-21 14:41:59
问题描述：
企业重组。新单位必须重新签订劳动
合同
。在原单位工作了十多年。这份合同能签吗？对我有影响吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1874023
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动合同可以重新签订。我国《
劳动合同法
》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
2022-07-21 14:39:36
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
616164
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
原劳动合同继续有效，由合并后的新的用人单位继续履行该劳动合同。用人单位的合并一般指两种情况：一种情况是指用人单位与其他
法人
或者组织联合成立一个新的法人或者其他组织承担被合并的用人单位的权利和义务；另一种情况是指一个用人单位被撤销后，将其权利和义务一并转给另一个法人或者其他组织
2022-07-21 14:41:18
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1242996
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
签订劳动合同对企业的影响：无负面影响，相对的双方的责任和义务都受到了法律的保护，对双方都有好处，彼此都需要遵守相应的劳动合同
2022-07-21 14:41:59
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位让职工跟第三方签劳动合同，合法吗
劳动合同纠纷
2350
公司因为业务需要让我和另一个子公司签劳动合同，现在的合同解除。新签的话对个人有影响吗
新合同里要写明工龄连续计算才行。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司签订了合同有效吗
民法典
500
分公司签订的合同有效吗
民法典
313
我们以前的公司名称变了，现在重新签订新公司的合同对工作年数有影响吗？
您好，公司主体变更，如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效，不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意，也可以重新签订劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
分公司与其他签订的合同有效吗
民法典
324
在原单位解除劳动合同，签第三方公司，在回原单位工作，对个人有什么影响
可以签订劳动合同的单位是： 1.公司，公司可以设立分公司和子公司； 2.全民所有制企业和集体所有制企业； 3.企业的分支机构； 4.个体工商户； 5.改制企业；
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与原单位签订用工合同，我和原先单位签的合同还有效吗？
劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位与员工签订劳动合同，是否有什么影响？
劳动合同法： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在原单位任职期间，签订了保密协议，这个协议对我还有约束力吗？这种情况对新单位有约束吗
协议对你具有约束力，你可以另行起诉，要求支付补偿金，
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提交离职报告后，公司表示两个月后才能离职
如果劳动合同和公司规章中都没有明确显示财务岗位需提前三个月离职，那么公司的要求你可以拒绝
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假面试成功后，现在不想去了，服装费能拿回来吗？
你好，建议，报警
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期不续签赔偿金流程是哪些？
法律分析：劳动合同到期但是没有续签还在工作应当有赔偿。劳动者可以要求自没有续签的第二个月起支付二倍工资赔偿，劳动者联系用人单位续签合同后用人单位拒绝续签的属于违
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
河南省产假2024年新规定有哪些
河南省产假规定有以下四点。具体如下： 1、河南省女职工生育，除法定的98天产假外，增加产假三个月； 2、难产的，增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何计算教师产假期间的教学成绩？
一、教师的产假是多少天1、教师的产假天数要根据实际情况而定，具体如下：（1）女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；（2）难产，增加产假15天；（3）
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职员工法定节假日是否计算出勤
法定节假日算出勤。法定节假日是带薪假日，自然应计算在出勤内。每月的实际应出勤天数的具体计算应该是，当月实际天数减当月法定节假日的天数减当月的休息日。比如2010
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好！因工厂在缩减规模和减少人员，让员工做完本职工作，再到其它部门工作合理吗？
你好，公司的行为是否合法合理取决于公司的行为是否符合公司的规章制度或员工手册，且规章制度或员工手册是经过合法程序制定。如果有证据证明公司已经作出解除劳动合同的行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这个月上班，请假了八天，然后请假的这八天里面是没有休息的是吗
你好，可以申请仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
商洛律师
同城律师：
丹凤县律师
洛南县律师
山阳县律师
商南县律师
镇安县律师
柞水县律师
商州区律师
热门推荐：
签订劳动合同，签订劳动合同后多久交社保
未签订劳动合同，未签订劳动合同怎么补偿
签劳务合同和劳动合同哪个好
劳动合同单位和社保单位不一致合法吗
劳动合同签订年限怎么规定的
不用交社保的劳务合同怎么签
劳务合同能随便签吗
合同不签订日期有什么后果
合同签订方与付款方不一样咋办
合同必须要写签订日期吗
律师解答动态
29秒前
刘斌律师
近期帮助 25567 人
手机换屏幕不到10天又坏了，手机店不给保修
2分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 2777 人
你好，我想离婚，你们怎么收费
3分钟前
刘鹏律师
近期帮助 2712 人
请假老板不批，直接走一天扣三百元合理嘛
4分钟前
周婷律师
近期帮助 6539 人
你好！我想知道关于建电动自行车充电棚距离居民楼的距离是多少？
6分钟前
保险理赔保险拒赔律师
近期帮助 40010 人
刚才有人让我给他抖音新用户扫码
7分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22261 人
企业董监高离职1年后公司破除，离职前拖欠工资如何清算？
7分钟前
陈再雄律师
近期帮助 5330 人
如果在厂里上了一天班有没有工资
8分钟前
余联刚律师
近期帮助 110655 人
你好，案件未履行，可以解决限高吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
