辞职后还有一个月工资没有结算,这个月发工资告知我说一分钱都不给我发,我该怎么办

更新时间:2022-07-21 14:27:44
问题描述:
你好我在外卖公司工作。我辞职后还有一个月的工资还没有结算。这个月的工资告诉我,我一分钱也拿不到。我该怎么办
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    首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
    2022-07-21 14:22:43
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    试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
    2022-07-21 14:26:53
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-07-21 14:27:44
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入职一个月,干了一个月后离职了,今天发工资通知按照底薪800发放。这种情况我应该怎么办
您好,您可以向劳动监察大队进行投诉,投诉未果的,您可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动仲裁委申请仲裁,对裁决不服的,您可以向人民法院起诉。希望以上回答可以
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我上班没有签合同,离职了,现在还有一个月的工资没发,工资说不给发了,该怎么办
上班一个月没签合同没给工资,劳动者可以向与用人单位协商补签劳动合同并且支付工资;也可以直接解除劳动关系,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付经济补偿和
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辞职了又给我发工资,请问我这个月15号辞职的,这个月发工资他只给我发了上个月的工资,我该怎么办
您好,对于劳动关系纠纷,协商不成可以直接向当地劳动监察部门投诉处理,或者直接向当地劳动争议仲裁部门申请仲裁。
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然后辞职了,还剩七天的工资没给我发,我辞职了以后又不给我发,请问我应该拿到工资吗,我该怎么办
您可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁: 用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 劳动者可以到当地劳动局劳动监察
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现在不给我结工资,还说我没有提前一个月说辞职,要走就不发工资,我该怎么办唉
您好,未签订劳动合同属于违法行为,可依法申请劳动仲裁。
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辞职三个月了,但是老板压着工资一直不发,我应该怎么办
您好,劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资,单位拖欠劳动者工资的,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
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