辞职了又给我发工资，请问我这个月15号辞职的，这个月发工资他只给我发了上个月的工资，我该怎么办

更新时间：2020-06-24 05:27:22

问题描述：

你好，请问我这个月15号辞职的，这个月发工资他只给我发了上个月的工资，说这个月的工资要等到下个月发，我该怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

章浩然律师
服务地区：湖南-岳阳 133-3250-7993

咨询我

您好，对于劳动关系纠纷，协商不成可以直接向当地劳动监察部门投诉处理，或者直接向当地劳动争议仲裁部门申请仲裁。

2020.06.21 17:12:47

点赞
湛青律师
服务地区：湖南-岳阳 150-7306-5509

咨询我

你好，你可以等下个月

2020.06.20 19:13:00

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1673645 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2020.06.22 11:59:25

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1922612 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2020.06.22 17:06:03

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助646882 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。
实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。
实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的，工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定，但支付周期超过一个月的，用人单位应当按照约定每月支付工资。
实行年薪制或者按考核周期支付工资的，用人单位应当按照约定每月支付工资，年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。

2020.06.24 05:27:22

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。