你好,我想咨询一下,我12月辞职了,11月份的保险是否应该由单位支付,单位支付了11月份的保险,但要求我自己拿所有的保险费,包括单位支付的部分

更新时间:2022-07-21 12:26:50
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你好,我想咨询一下,我12月辞职了,11月份的保险是否应该由单位支付,单位支付了11月份的保险,但要求我自己拿所有的保险费,包括单位支付的部分
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    员工违规给用人单位造成经济损失,单位可以要求全额赔偿,根据《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除等等
    2022-07-21 12:21:37
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    建议与单位协商解决
    2022-07-21 12:24:52
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    你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据仲裁委员会申请劳动仲裁
    2022-07-21 12:26:50
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我丈夫在12月份工作了28天,然后离开了公司。公司要求我们支付当月的保险。我们应该自己支付吗?
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
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4月4号开始休假,4月15号递交辞呈。5月20日,公司让我4月份交保险,说如果公司规定4月10日前辞
应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付,那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。根据相关的规定劳动者离职当月的社会保险,由原用人单位承担
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以前公司8月份没有支付保险,11月份补充,生育保险中断,无法领取,公司是否应该给予赔偿。
根据相关法律规定,劳动者可以就用人单位未缴纳社会保险,导致自身不能享受保险待遇而要求用人单位赔偿或者支付相关费用时,可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三十八条、
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我十二月辞职,十一月份保险是不是单位应该给交上,单位给交了十一月份保险,包聒单位给交的那部份
劳动者自己提出辞职的,是不能领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:  (一)失业前用人单
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我9月26号产假到期,请问9月份的保险要全部我交吗(公司部分和我个人部分)
女职工符合计划生育规定的,享受以下生育保险待遇,其费用由生育保险基金支付: (一)女职工生育或者流产,按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照发
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9月份工资全部清完,结果单位和我要10月份的保险,我该怎么办?
您好!您已经提出辞职,也提前告知单位,您和单位的劳动关系应截止到9月份,多出的一个月需要您和单位协商解决
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超市打假让员工赔偿800合理吗?
您好可要求进行赔偿处理
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手持身份证照片入职是否安全?
您好,如果有身份证正反面照片和本人手持身份证照片给了网上兼职的陌生人,别人可能拿这些信息从事违法行为。不可以挂失贷款或者办理信用卡
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1080
工资少,公司要求下个月补发
可以向单位提出申请
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特岗教师辞职
若特岗教师辞职后,学校未按时办理档案和社保关系转移手续,教师可首先与学校沟通催促。若沟通无果,教师可依据《劳动合同法》第五十条的规定,向劳动监察部门投诉或申请劳
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想问一下某人除在主职单位任职外,但另一家企业现在已经吊销了,请问他现在属于兼职吗?
可能属于兼职,需具体分析。1. 若另一家企业吊销后,员工仍完成主职任务且未受影响,则为兼职。2. 若兼职严重影响主职工作或拒不改正,主职单位可依法解除劳动合同。
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