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在工作岗位突发疾病死亡是否为工伤？
更新时间：2022-07-21 10:59:36
问题描述：
职业病猝死是工伤吗？
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下班后猝死算工伤吗，劳动者在下班后猝死，虽构不成工伤，若用人单位存在侵权行为导致劳动者猝死的，家属可以根据上述
侵权责任
法的规定，要求用人单位承担侵权责任
2022-07-21 10:58:03
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1、理论上讲，职业病属于工伤。但是，程序上须经职业病认定机构认定并经工伤认定机关认定；
2、这种情况属于劳动
合同
的变更，经用人单位与职工协商一致可以变动岗位或者薪金；
3、一级到四级，保留
劳动关系
退出工作岗位，单位不得辞退；五级六级，单位不得辞退但职工可以提出解除；七级到十级，合同期满单位可以辞退
2022-07-21 10:59:36
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