导读：
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。常见的职业病有哪些？接下来找法网小编就为您准备了这方面的知识，希望对您有所帮助。
职业病是指劳动者在用人单位工作时，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。而常见的职业病包括肺结核、慢性病、眼病等，具体包括以下几类：一、尘肺。具体包括：1．矽肺；2．煤工尘肺；3．石墨尘肺；4．炭黑尘肺；5．石棉肺；6．滑石尘肺；7．水泥尘肺；8．云母尘肺；9．陶工尘肺；10．铝尘肺；11．电焊工尘肺；12．铸工尘肺。二、职业性放射...
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简单来说，职业病就是与职业相关的一种病，往往是由于长期从事某一职业而造成的身体疾病，由于职业病危害因素种类很多，导致职业病范围很广，种类也很多，接下来跟着找法网小编一起来了解一下员工职业病分类吧。一、员工职业病分类为几种?包括十大类，分别是：1、尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。2、职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射...
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职工患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第三十条第一、二款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗的，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的...
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职业病应当认定为工伤，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇；社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。根据《职业病防治条例》第五十七条规定，职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。《社会保...
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