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突发疾病死亡，属于工伤吗
更新时间：2021-06-24 11:06:14
问题描述：
在工作时间的中午吃饭时间，突发疾病死亡，属于工伤吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
黄成律师
服务地区：湖南-株洲
181-6365-9495
咨询我
你好，根据《工伤保险条例》15条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内抢救无效死亡的视同工伤。但通常情况下中午吃饭时间不算做工作时间。
2021.06.24 11:06:14
点赞
而且死者当日上午已有不适
2021.06.24 22:15:58
如果是发生地点是在食堂，可以尝试以此作为工作延续的理由申请工亡认定。
2021.06.29 21:55:10
攸县李阳顺律师
服务地区：湖南-株洲
132-7212-5721
咨询我
这个比较复杂，各地判决不一致。建议聘请律师处理
2021.06.23 11:07:24
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罗旷律师
服务地区：湖南-株洲
136-0742-1886
咨询我
你好，这个有争议，不同的地方有不同的看法。
2021.06.24 08:57:44
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田志平律师
服务地区：湖南-长沙
186-8491-7665
咨询我
单位提供的午餐？午餐后是否继续工作。
2021.06.23 11:19:23
点赞
曾辉荣律师
服务地区：湖南-株洲
134-6901-0316
咨询我
如果是中午休息时间可能不是工伤。
2021.06.23 15:40:47
点赞
张梅律师
服务地区：湖南-长沙
你好，这种情况应当视为工伤,中午吃饭应当是工作时间的一个延伸。职工在工作时间工作岗位突发疾病死亡的应当视为工伤。签了合同吗？有工牌或者工服吗？建议保留相关证据，如果你不方便透露个人隐私，具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。
2021.06.23 17:36:10
点赞
您好，签了合同，公司买了五险。当时是在公司的宿舍吃午餐，然后突然倒地，经抢救无效死亡。因为事发突然，人已经送往殡仪馆了，应该没有拍照。宿舍也没有监控。
2021.06.23 19:19:26
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