我在公司提出辞职,老板以没招到人为理由,可以拿到工资吗?我辞职有3.4个月了,但没有以报告的形式

更新时间:2022-12-04 22:33:17
问题描述:
我提出辞职,但老板不允许离开,理由是我没有招人。如果我必须等到有人被录用,我想问,我能在不等待她录用的情况下拿到薪水吗?我已经辞职3.4个月了,但我没有报告。我只是口头告诉老板
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1833057 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2022-07-21 10:30:53
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助77173 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    收集证据,申请劳动仲裁
    2022-07-21 10:33:09
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助347861 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,要看实际情况才能确定
    2022-07-21 10:36:00
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1966166 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    老板不让员工辞职,不给工资,属于侵犯劳动者的合法权益的情形,可以向当地的劳动行政部门举报,可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁等方式依法维护自己的合法权益。
    2022-12-04 22:33:17
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我没有签劳动合同,公司告诉我必须等他招到人再走,这种情况我可以直接辞职走人并且拿到工资嘛?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我辞职已经满一个月了,老板还是不让我走,另外,我离职当天可以拿到本月的工资吗?
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提出辞职申请,辞职到月底,但是现在老板招到人了,说要我提前走,这合法吗
个人辞职需要根据自己的真实情况进行填写。劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位,在试用期内需要提前3天。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司提出辞职,老板以没招到人为理由,不准走。要我一定等到招到人再走可以拿到工资吗?
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同,提前1个月2天告诉老板我离职,到了离职时间,她没招到人,我走了算自离吗,会扣押我的工资
单位没有订立合同的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。《劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校安排实习,工资不合理吗?
你好,一般需要看实习单位和学校的约定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这是违法的吗?会影响我吗?
请问您是法定代表人吗?您可以找原来公司变更
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
工龄21年,工资高于三倍社平被裁?
如果您认为公司的裁员行为不合法,首先可以与公司进行协商,要求公司按照法律规定支付相应的经济补偿金和其他赔偿。如果协商无果,您可以向当地的劳动监察部门投诉,或者申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是村支部书记,近期想在电信公司找个工作兼职做,两边都干,可以吗
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中专实习中途离职学校会直接开除
中专学生实习期间中途离职,可能面临的后果包括但不限于:受到学校的纪律处分,如警告、严重警告、记过等;影响实习成绩和学业评价;甚至可能影响毕业证书的发放和未来的就
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
面试时没有告知业绩不达标,连底薪都没有
除了上述途径,员工还可以考虑与用人单位进行调解或协商,达成和解协议。此外,如果公司存在违法行为,员工还可以向有关部门举报,以维护自己的合法权益。需要注意的是,每
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 40874 人
你好,如果有人用我的名字p图片发在朋友圈算不算侮辱罪
3分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10927 人
没领结婚证,男方不给赡养费,怎么办?
3分钟前
徐婕律师
近期帮助 74038 人
因同一件事驾驶证吊销了,为什么显示违法未处理
4分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10927 人
律师你好,面对面咨询。怎么收费的?
5分钟前
徐婕律师
近期帮助 74038 人
别人拍我丑照,给我传播出去了,我让他删了,他不删,我把他手机砸了犯法吗
10分钟前
徐婕律师
近期帮助 74038 人
我们是餐饮个体户,有女员工满五十岁了,还能参保吗?
11分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10927 人
朋友借的钱追讨不还的问题
11分钟前
徐婕律师
近期帮助 74038 人
可以以长期工的名义来打暑假工吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询