一个月前辞职,就是11月5日辞的,12月5日到期,工资是到期全部结算吗?

更新时间:2022-07-20 23:45:49
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一个月前辞职,即11月5日辞职,12月5日到期。工资到期时是否全额结算?
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    您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,申请劳动仲裁,主张您的权益
    2022-07-20 23:45:49
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我想我跟医院签了合同,没有到期,我辞职了,2021年2月10号到3月10号到期是属于开除还是正常辞职
合同没到期是可以辞职的,一般有以下几种方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通知单位,三十天后正式解除双方的劳动合同关系。 3、如果
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合同到期辞职有补偿吗
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辞职申请资讯
你好,我是通过劳务派遣进公司的,签了两个月的临时工合同。9月2日至11月1日,工厂应提前一个月签署辞
1、不属于旷工,除非属于《劳动法》第四十二条的限制例外规定的情形;   2、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间,且延长的工作时
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我6月1日退休6月30日到期,公司招人10日解除了劳动合同。但是,我没有领工资。月底发工资的时候结算
员工辞职应当进行下列程序: 1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离
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我是6月30日辞职日到期,如果公司要我现在提前离职,我该怎么办?
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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6月20号辞工到期,是不是要把4.5.6月份的工资全部结清的?
你好,劳动者辞职到期,用人单位需要把劳动者的工资结清
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我在5月31日交辞职报告,然后7月1日辞职到期了,我们的工资怎么算的?就是我们辞职到期
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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我面试了一家公司成功了,人事告诉我需要入职体检,但费用需要自己垫付一下
如果你认为公司让你垫付入职体检费用不合理,你可以首先尝试与公司协商解决此事。如果协商无果,你可以向当地的劳动监察部门投诉,并提供相关证据。劳动监察部门会对此进行
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我是遏到了跟领导顶嘴、他们全部人员加班、就我一个人不给加班
领导不让您加班并不违反劳动法。劳动法规定劳动者享有休息的权利,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此,领导不让您加班是尊重您的休息权,符合劳动法的规定。当
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
怎样拿到公司出示员工打卡记录上下班时间
获取打卡记录的方式包括向公司申请、劳动仲裁或法律诉讼。选择哪种方式需根据实际情况判断,如公司配合度、证据充分性等。一般建议先友好协商,协商不成再考虑法律途径。
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员工私自盖公章的后果是什么?
员工私盖公章后果严重。若单位认可,则问题易解决;若不认可,需提供证据,否则可能面临单位追责,承担经济损失赔偿。操作时应谨慎,遵守单位规定。
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给公司电话请假,被算旷工,合法吗?
请假被算旷工需明确情况,如果已请假且获批,应提出异议。如未获批,可补办手续或申诉。严重情况下可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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同意包工头带领,本人未得到
包工头拖欠工资,走法律途径维权的时间因案件复杂性和当地法院的工作效率而异。一般来说,劳动仲裁程序可能需要数周到数月的时间。如果问题无法通过仲裁解决,进入诉讼程序
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医生本来开的工伤一个星期休息的,住院费现在一起交了七千多了,这个应该怎么弄
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我朋友在机场工作,看到了一个手提袋,当时没有人,过了一个多小时还没有人,请问触犯法律吗
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打牌被公安局定义的诈骗我今天写了家庭困难证明交到检察院了有作用吗是不是主犯要判多久时间
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试用期因工腰部扭伤,休息一周后工厂说我适应不了工作想辞退我,有赔偿吗
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