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你好，我和公司签的合同是常白班，8小时工作制，每周休息两天。现在公司因为性质原因每周都要上夜班，第二天要正常上班。我能拒绝吗？
更新时间：2022-07-20 18:39:45
问题描述：
你好，我和公司签的
合同
是常白班，8小时工作制，每周休息两天。现在公司因为性质原因每周都要上夜班，第二天要正常上班。我能拒绝吗？
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2022-07-20 18:29:55
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建议向劳动监察大队投诉解决，每周需要休息两天 且不得超过40个小时
2022-07-20 18:35:09
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休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-07-20 18:39:45
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