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劳动合同纠纷
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你好，请问，我在公司已干16年，签无固定期合同，现公司不景气需栽员，怎么给补偿？谢谢！
更新时间：2022-07-20 16:09:04
问题描述：
你好，打扰一下，我在这家公司工作了16年，签了一份无期限
合同
。现在公司陷入衰退，需要安置员工。我该如何补偿？非常感谢。
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依据我国相关法律的规定，员工与公司签订无固定期限劳动合同的，公司倒闭后，还是按劳动者在用人单位工作年限赔偿，每一年支付一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-20 16:06:59
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2022-07-20 16:08:28
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你好，可以申请劳动
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2022-07-20 16:09:04
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签无固定期限合同公司裁员怎么赔偿
劳动合同纠纷
2200
您好，我在单位工作了13年，单位不跟我签无固定期限合同，准备在我合同到期时解雇我，该怎么办？
您好，如果单位辞退您，按照您的工作年限，您可以主张经济补偿金
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无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止
民法典
706
无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么
民法典
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请问在私企工作16年，现在签的是无固定期合同，公司辞退应该怎么补偿？
你好您的情况企业需要支付赔偿金
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无固定期限劳动合同是否可以解除或终止
民法典
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我是一个公司的员工，工作8年4个月，已经签无固定期的合同了，如果公司要跟我解除合同要赔付我多少钱
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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公司不景气要裁员，无固定期限合同，15年，怎么赔偿？
劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。
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我在公司工作9.5年，签无固定期合同。公司无正当理由要解除劳动哦！合同，怎么赔偿？
在劳动合同期内，如果劳动者没有过错，公司单方面解除合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
全部3个答案 >
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请问公司转型，裁员一部分，无固定期合同如何赔偿？
您好，无固定期限也是按工龄年限来赔偿的。
全部4个答案 >
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未签无固定期限合同，公司经营困难，准备清算破产，如何补偿员工。
工作一年支付一个月工资经济补偿金
全部4个答案 >
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本人是实习生公司，要求我们提前30天离职
你好，与公司协商解决即可
全部3个答案 >
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在工厂里，要是我被解雇了，我可以向工厂要求赔偿吗？
你好可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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如劳动合同期满未续签，是否有补偿？
你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
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劳动合同要提前多长时间续签
法律分析：用人单位与劳动者续签劳动合同的，要提前多久是没有规定的，一般在劳动合同到期前30天，或者到期后一个月内续签就可以了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同
全部3个答案 >
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请问一下，孕妇劳动合同顺延怎么签订
怀孕后劳动合同到期的会自动顺延到法定情形消失为止，顺延期间不需要另外签合同 法定情形消失后，双方需要续签的，需要重新签订劳动合同 《劳动合同法》第四十五条规定，
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入职协议写了如果公司有加班要求必须服从，，我签署后才告知没有加班费，我拒绝加班，这违法吗？
你好，你有没有签订劳动合同呢？
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收到终止劳动通知书到期怎么处理
那得看是不是违法解除，如果是，则可以要求经济赔偿。
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您好，我在专升本之前签过劳务合同，我专升本两年之后毕业，我还是应届生身份吗？
你好，建议双方协商解决
全部1个答案 >
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