同事在生病期间，公司让其离职。公司就答应补偿2个月的工资。她的要求是补偿8个月工资。员工的要求合法吗

更新时间：2022-07-20 11:42:47

问题描述：

当同事生病时，公司会要求他离开。我已经工作八年了。合同每三年签订一次，最后一份合同为期15年。公司答应赔偿两个月的工资。她的要求是八个月的工资。最重要的是他仍然病着。请问，员工的要求合法吗

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