2017年要求员工返还全数奖金，如不退换，从员工个人工资强行扣除，试问公司作业的做法属于违法吗?

更新时间：2022-07-20 09:51:45

问题描述：

公司于2016年发放绩效奖金，并要求员工在2017年返还所有奖金。否则，将从员工个人工资中强制扣除。该公司的经营是否违法？

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2022-07-20 09:51:45

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